甘肅信合工程設計有限公司工會

暖心生日福利，情系每一位奮斗者

為進一步增強員工的歸屬感與幸福感，營造溫馨和諧的企業氛圍，近日，甘肅信合工程設計有限公司工會精心策劃并開展了員工生日福利發放活動，為近期過生日的員工送上了滿滿的祝福與關懷，讓每一位信合設計人都感受到了來自公司“大家庭”的溫暖。

一直以來，公司始終秉持“以人為本”的管理理念，高度重視員工的職業發展與生活需求，將人文關懷融入到日常工作的每一個細節之中。此次生日福利活動，公司提前進行了細致籌備，從福利禮品的挑選到發放流程的安排，每一份福利都承載著公司對員工的用心與關懷。

工會主席張剛表示，員工是公司發展的核心力量，員工的滿意度與幸福感直接關系到公司的持續發展。未來，公司將繼續圍繞員工需求，不斷豐富人文關懷活動的形式與內容，除了生日福利之外，還將逐步制定更多福利政策，努力為員工打造一個有溫度、有活力、有歸屬感的工作環境，讓每一位員工都能在信合設計這個平臺上實現自我價值，與公司共同成長、共同進步。

公司工會組織的此次生日福利發放活動，既是工會落實公司人文關懷理念的生動實踐，更是公司企業文化建設中 以人為本”核心思想的重要體現。一直以來，工會始終以服務員工、凝聚人心為目標，從生日祝福到節日慰問，從困難幫扶到文化活動，致力于為每一位員工搭建溫暖的港灣，讓大家在工作之余感受到集體的關懷與歸屬感。

        相信在這樣充滿溫度的氛圍中，全體員工定能進一步增強對公司的認同感與向心力，以更加飽滿的熱情投入崗位，以更加昂揚的斗志迎接挑戰，將這份關懷轉化為推動工作的動力，共同為公司高質量發展注入更多活力。